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Sie sind auf Mitarbeitersuche?

Sehr gern sind wir Ihre Partner auf dem Arbeitsmarkt

Entscheidend für den Unternehmenserfolg ist, die offene Stelle mit der richtigen Mitarbeiterin oder dem richtigen Mitarbeiter zu besetzen. Kontinuität im Personalbereich ist Gold wert und zahlt sich in jeder Beziehung aus.

Überzeugen Sie sich von unserer Arbeit und von der Qualität unserer bereits vorselektionierten Kandidaten. Sie entsprechen mit Sicherheit Ihren Vorstellungen einer qualitativ hochstehenden und modernen Personalvermittlung.

Sehr gern sind wir Ihre Partner auf dem Arbeitsmarkt. Wir agieren kundennah, lösungsorientiert und kompetent. Und wir behaupten: Wir tun dies mit dem Näschen für die allseits beste Lösung.

Selbstverständlich bieten wir auch Try & Hire an. Somit haben Sie die Möglichkeit sich während 3 Monaten von den Fähigkeiten und Qualifikationen von unseren Kandidaten zu überzeugen und sie dann ohne weitere Kosten für eine Festanstellung zu übernehmen.

 

Kosten sparen dank Payrolling

Haben Sie Mitarbeiter im Stundenlohn angestellt? Oder möchten Sie einen Teil Ihrer Mitarbeiter extern anstellen? Über Payrolling können Sie ohne Aufwand und Risiko schnell und einfach Ihr Personal beschäftigen. Das heisst, Sie müssen keinen Arbeitsvertrag erstellen. Es entstehen keine Kosten bei Unfall oder Krankheit. Wir übernehmen für Sie die ganze Administration. Gerne beraten wir Sie unverbindlich.

 

Auf Wunsch arbeiten wir auch für Sie auf Mandatsbasis

Wir finden potentielle Kandidaten gezielt und beurteilen diese auf die definierten Kriterien. Alle Kandidaten werden in einem persönlichen Gespräch systematisch auf die zu besetzende Position hin geprüft. Die Erkenntnisse werden in ein umfassendes Bewerberdossier umgesetzt. Dieses enthält neben dem Lebenslauf zusätzlich ein Persönlichkeitsprofil, das Wechselmotiv, eine Zusammenfassung des Werdeganges mit Hintergrundinformationen sowie unsere Eignungseinschätzung für die zu besetzende Position. Die dem Auftraggeber vorgestellten Persönlichkeiten werden bis zum definitiven Anstellungsentscheid für weitere Positionen gesperrt.

Diese Art der Zusammenarbeit erlaubt es Ihnen, offene Positionen, zeitlich geplant und verbindlich zu besetzen. Sie sind an einer Zusammenarbeit mit uns interessiert? Kontaktieren Sie uns. Gerne erzählen wir Ihnen im persönlichen Gespräch mehr über uns und unsere Arbeitsweise.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.

Hans und Maria Bruderer, Geschäftsführer